職場法則小荷應(yīng)露尖尖角
分類: 玩味職場
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發(fā)布 : 08-25
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如果你是荷花,那就展現(xiàn)自我崢嶸的職場風(fēng)姿吧。相信自己是優(yōu)秀的,不要再猶豫,努力地去展示自己吧。職場生存要的是競爭意識,如果你畏懼退縮,那你就永遠(yuǎn)不會成為強(qiáng)者,也許你稍不留意,別人就會走在了你的前面,看著別人享有鮮花掌聲,你是否會感嘆花落無情去呢?要知道在職場獲得掌聲和鮮花的兩個前提:一是要有勇氣走上舞臺,二是要設(shè)計(jì)出比對手更曼妙的舞姿。“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭”,也許你的上司就是那只愛惜人才的“蜻蜓”呢,可是如果你掩藏了自己優(yōu)秀的尖尖角,你也許只能做一枝感嘆命運(yùn)的空空荷枝了。
如果一位員工,在單位里害怕上司發(fā)現(xiàn)自己的不足,而畏縮不前并極力地進(jìn)行掩飾,可能短時間內(nèi)不會被解雇,但可以肯定的是,她將永遠(yuǎn)得不到提升的機(jī)會。是金子就要讓它發(fā)光,如果你有才能就要善于展示自己的優(yōu)秀,從而讓上司了解你,認(rèn)識你,只有讓上司看到你優(yōu)秀的一面,上司才會重用你,提拔你。如果你把能力隱藏起來,時日一久,上司就會認(rèn)為你平庸無能,你就永遠(yuǎn)沒有出頭之日了。
一味消極地隱藏自己的缺陷和掩蓋自己的優(yōu)點(diǎn),都不是明智之舉,與其躲在暗處暗自神傷,倒不如采取積極的策略,展示自鏗鏘玫瑰職場秀己優(yōu)秀的一面,才能在競爭中占據(jù)有利的地位。如果你不表現(xiàn),就會被眾多的優(yōu)秀者淹沒于無形之中。當(dāng)然,你所擁有的這些一定要是別人所沒有的,這樣才能體現(xiàn)你的優(yōu)勢。然后再通過適當(dāng)?shù)耐緩桨阉鼈冋故境鰜恚寗e人了解你、認(rèn)識你,從而為自己鋪平前進(jìn)的道路。
市場部職員董莉剛剛被提升為秘書處主任,那不僅是因?yàn)樗綍r所做的策劃文案都十分精彩,且常有文章在報刊雜志上發(fā)表。當(dāng)董莉得知秘書處主任一職空缺,公司內(nèi)定人選是行政助理李秀娜時,自信的她便充分分析了自己與李秀娜各自的優(yōu)勢,并勇敢地進(jìn)行了毛遂自薦。總經(jīng)理邊翻看董莉的文案,邊對她一手漂亮的字發(fā)出贊嘆,為了公司的發(fā)展,考慮之后終于決定把機(jī)會留給她。
“好酒不怕巷子深”、“土不埋金”的古訓(xùn)有時在職場競爭中并不適用,當(dāng)今是人才輩出的時代,等著別人發(fā)現(xiàn)往往會使自己與機(jī)遇失之交臂,不如像董莉那樣學(xué)會讓別人發(fā)現(xiàn)你。在競爭如此激烈的今天,如果你總是躲在一旁,不去引人注目,那么想一想:在到處是才思敏捷的智者職場中,上司的目光會穿過這么多亮麗的光環(huán)看到默默無聞的你嗎?你能有多少脫穎而出的機(jī)會?
一個聰明的職業(yè)女性,定是一個非常善于利用自己的優(yōu)勢,充分發(fā)揮自己的優(yōu)秀才干,并牢牢抓住機(jī)遇的人。愛美之心人皆有之,愛才的上司也比比皆是,也許你的上司正是一個愛才之人呢,那你就必須有信心勇敢地展示自己的優(yōu)秀。上司和職員的目標(biāo)其實(shí)是一致的,那就是將工作做得漂亮有序,將事業(yè)創(chuàng)造得輝煌成功。如果你不懂得去創(chuàng)造機(jī)會, 有了機(jī)會也不知道如何把握,在激烈競爭中失敗當(dāng)然在所難免,恰如一只不懂得在人前開屏的孔雀,又怎會讓眾人因它的美麗而發(fā)出贊嘆和欣賞。每個人都有自己優(yōu)于別人的獨(dú)特之處,但剛剛進(jìn)入一個新的工作環(huán)境,沒有人了解你的才能,上司看你就像一張白紙,文章做得好壞就看你的發(fā)揮了。
因此,善于創(chuàng)造機(jī)會,及時抓住機(jī)會,充分展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面就顯得非常重要。“花開堪折直須折,莫待無花空折枝”,有才能,就要盡情發(fā)揮。
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